學校采取引進與培養相結合、專職與兼職相互補的師資隊伍建設方針,引進和聘請武漢大學等重點名校專家、學者、教授擔任各學院院長和各專業學科帶頭人;向社會公開招聘具有博士、碩士學位,才華出眾的青年學者作為教學科研的骨干,F在的教師隊伍年齡、職稱、學緣結構合理,學術造詣和教學水平較高。學校成了“藏龍臥虎的學府,鳳凰展翅的天地”。
學校擁有一支師德高尚、業務精湛、結構合理的教師隊伍,現有專任教師986人,其中享受國務院特殊津貼專家、省政府專項津貼專家和省部級有突出貢獻中青年專家17人。教授100人,副教授377人,博士研究生178人。中青年教師均具有碩士研究生或博士研究生學歷。
我校是全國同類高校中首批取得國家外國專家局認可的聘請外國專家資格單位。聘請外國文教專家和外籍工作人員為學生的外語學習、報考國外研究生和出國留學提供了強有力的支撐。為做好學生工作,學校加強輔導員隊伍建設,按規定比例配備輔導員,現有輔導員90多名,輔導員與學生比低于1:200。制定了《武漢東湖學院輔導員隊伍建設與管理辦法》,充分調動輔導員隊伍的積極性,為搞好學生工作提供了良好的隊伍保障。
學校積極創造條件,逐步改善教職工待遇和生活條件,建設了一支隊伍相對穩定、師德師風良好、教育教學水平和工作效率較高、敬業精神較強的教職工隊伍。
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